根据县委统一安排，2024年9月5日至10月14日，县委第三巡察组对自贡开放大学富顺分校党总支进行了巡察。2024年12月31日，县委第三巡察组向自贡开放大学富顺分校党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）组织领导方面

强化县委第三巡察组反馈意见整改落实工作组织领导，2025年1月3日，学校成立巡察整改工作领导小组，自贡开放大学富顺分校党总支书记、校长任组长，学校班子成员为副组长，分别牵头开展整改工作，定期研究整改情况，了解整改进度，坚持标准、严格要求，确保整改工作落到实处。学校班子于2025年2月28日召开巡察整改专题民主生活会，各班子成员对反馈意见主动认领，深刻查摆问题，认真剖析原因，制定了下一步工作措施，形成了高质量的剖析发言材料。

（二）责任落实方面

责任领导和经办处室针对整改内容细化整改方案，确保每项整改措施均由校领导牵头，明确了责任人、责任处室和完成时限，要求整改不回避问题，立行立改、改出成效，确保件件有落实、事事有回音。

（三）监督检查方面

整改工作启动后，及时向全体教职工公布整改落实方案，听取意见、接受监督，确保整改项目按照规定时限和要求，分层分阶段进行；整改过程中，整改工作领导小组对各责任处室的整改落实情况定期检查督办，并在教职工会上及时通报；集中整改期间，对整改内容和进度进行了公示，通报了整改落实情况，接受党员干部评议和群众监督。

二、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.运用党的创新理论武装头脑有差距。

（1）理论学习安排部署不到位。

整改情况：一是2025年2月28日，学校党总支研究制定《中共自贡开放大学富顺分校总支委员会中心组学习制度》，将习近平总书记对四川工作重要指示精神、2024年全国教育工作会议讲话等作为重点篇目纳入学习计划。二是2025年春季学期，学校党总支将习近平总书记重要讲话精神作为第一议题，共组织开展12次专题学习，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想在我校的学习宣传和贯彻落实工作。三是2025年春季学期，学校党总支在每周教师例会上组织全体教职工开展会前学习，通过集中学习习近平总书记重要讲话精神、学纪学法、读原著学原文等方式，累计开展16次专题学习，把学习成果转化为推动工作的强大动力，为我县建设四川文化教育强县贡献开大力量。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

（2）理论学习中心组学习制度落实不到位。

整改情况：一是2025年3月31日，学校党总支根据上级要求，制定《中共自贡开放大学富顺分校总支委员会2025年理论学习中心组专题学习计划》。该计划以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，重点学习习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、全国教育工作会议重要讲话精神，以及习近平总书记关于教育的重要论述等内容。二是2025年1月至6月，学校理论中心组严格按计划开展专题学习：1月聚焦“两个确立”决定性意义；2月研学习近平新时代中国特色社会主义思想；3月领会党的作风建设重要论述；4月贯彻中央八项规定精神；5月把握习近平文化思想核心要义；6月学习党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验。通过系统学习研讨，切实将理论成果转化为推动学校“三大教育”发展的实践动能。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

2.落实意识形态工作责任制有短板。

（3）对意识形态工作的重要性认识不足。

整改情况：一是健全责任体系。2025年1月3日修订校级领导分工文件，明确由党总支副书记、副校长分管意识形态、统战、民宗工作；2025年4月11日因班子成员调整，及时更新分工文件，由副校长分管上述工作，确保责任不断档。二是深化思想认识，构建长效机制。学校要求所有班子成员把意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会重要内容，在2025年2月28日召开的2024年度民主生活会中，班子成员均把意识形态工作纳入民主生活会内容。2025年5月20日召开意识形态工作分析研判会，建立“一季度一研判”机制，全面总结前期工作成效，系统部署下一阶段重点任务。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

（4）网络意识形态阵地管理制度欠缺。

整改情况：一是网络信息安全建设方面。2025年2月28日，制定《自贡开放大学富顺分校网络与信息安全类突发公共事件应急处置预案》，建立健全网络安全保障机制，规范突发事件处置流程。二是班级群组管理方面。同日，制定《自贡开放大学富顺分校班级微信群、QQ群管理办法》，要求班主任明确群组功能定位、管理规范及学习要求等内容。三是新媒体运营管理方面。同步制定《自贡开放大学富顺分校微信公众号管理制度》，严格执行信息发布“三审三校”工作。2025年1月至6月，学校发布的33条微信公众号信息均经处室负责人初审、分管领导复审、主要领导终审后发布。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

3.教育教学管理工作存在薄弱点。

（5）政治思想教育工作不扎实。

整改情况：一是教职工思政建设方面。2025年2月28日，学校印发《自贡开放大学富顺分校2025年教职工思想政治建设工作要点》，成立由党总支书记、校长任组长的思想政治教育工作领导小组，明确开放教育办公室及相关教师负责具体实施。二是学员思政教育方面。同步印发《自贡开放大学富顺分校2025年学员思想政治建设工作要点》。2025年4月12日春季开学典礼上，副校长主讲《传承千年文脉勇奋进担当时代使命谱新篇》开学第一课，教师利用周六面授契机对学员开展思政课授课10次。三是教学改革创新方面。2025年5月18日开展师生应急救护培训，将“人人学急救，急救为人人”理念融入思政教育体系，培育学员生命至上、勇于担当的核心价值观。开教办通过问卷调查精准把握学员需求，依托静吟大讲堂、静吟思政园、学习网等平台，创新开展《形势与政策》《中国近代史纲要》《马克思主义基本原理》等课程教学，提升思政育人实效。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

（6）社区教育开展不够深入。

整改情况：一是社区需求调研方面。2025年5月7日，学校党群社区办聚焦“一老一小”重点群体，通过实地走访多个社区，系统调研居民生活习惯、生活环境及服务需求，建立详细需求台账，为后续活动策划提供数据支持。二是教育服务供给方面。基于调研结果，精心设计“静吟大讲堂”系列讲座，内容涵盖思政教育、家庭教育、法治教育等重点领域，组织社区居民积极参与，有效满足社区理论学习和实践指导需求。三是特色品牌打造方面。充分发挥社区教育平台作用，联合富顺文庙创新开展特色文化活动，通过视频录制等方式传播新时代文明实践理念，2024年10月29日报送的《礼汇文庙 研学共鉴》被推介为2024年四川省“终身学习品牌项目”，提升惠民政策的社会知晓度。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

4.全面从严治党主体责任落实不力。

（7）班子重视程度不够。

整改情况：一是强化组织领导与系统谋划。2025年2月28日成立党风廉政领导小组；3月9日，学校党总支专题研究党风廉政建设工作；3月19日审议我校2025年党风廉政建设工作要点，系统部署年度重点任务。二是深化廉政教育与常态监督。开展分层廉政谈话，截至5月，主要领导与班子成员、分管领导与部门负责人完成“一对一”廉政谈话8人次，开教办、行政办等重点部门开展集体谈话，实现关键岗位全覆盖。强化警示教育，4月2日组织全体党员干部观看《利剑高悬》，5月13日通过《放纵的代价》案例剖析及党总支书记专题党课《筑牢廉政防线，践行八项规定》，以案示警推动师德师风建设。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

（8）廉政风险防控管理工作开展不扎实。

整改情况：一是深化理论学习，压实主体责任。2025年2月16日，组织全校教职工学习《四川开放大学2025年春季学期招生方案》等文件，重点强调规范管理要求，强化班子成员“一岗双责”意识，确保业务工作与廉政建设同步推进。3月19日，教师办召开廉政警示教育会，结合招生、教学管理等业务工作，剖析岗位廉政风险，增强“一岗双责”履职自觉性。二是全面排查风险，规范填报防控表。2024年10月，班子成员及全体干部完成个人岗位廉政风险防控登记表填报，严格对照岗位职责查找风险点，确保无遗漏、不敷衍。2025年2月6日和3月14日，行政办召开廉政警示教育会，结合典型案例查摆风险防控措施。三是强化审核监督，确保防控落地。2024年11月13日，开教办召开廉政谈话会，分管领导专题强调风险防控要求，提高防控质效。2025年春季学期招生期间，落实“谁宣传、谁负责”机制，杜绝虚假承诺，确保防控措施嵌入业务全流程。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

5.财务管理制度执行不严。

（9）未及时报审新修订财务制度。

整改情况：一是2024年11月26日，学校召开党总支会，废止《四川广播电视大学富顺分校关于教育教学工作酬金发放标准及各类奖励的实施意见》（富电校〔2020〕5号）。二是全面梳理开放教育酬金发放标准，严格执行《四川开放大学市（州、行业）开大、县级开大分校成人和开放教育工作酬金发放指导标准》（川开大校[2023]12号），并于2025年1月16日把相关情况向县教体局报审备案。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

（10）未严格落实内控制度。

整改情况：一是2025年2月26日，学校党总支书记、校长对时任校长、时任后勤主任、时任社区办主任进行提醒谈话，要求其加强财务知识学习，严格执行内控制度，做到举一反三、防微杜渐。二是2025年2月28日，修订学校《财务内部控制管理实施方案》，在学校内控领导小组指导下，统筹推进内控工作，明确审批、预决算、收支管理等，确保内控管理规范化、制度化。三是2025年3月4日，组织全体教职工专题学习新修订的财务内控管理实施方案，确保制度落实到位。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

（11）固定资产管理不规范。

整改情况：一是2025年2月26日，学校党总支书记、校长对时任后勤主任进行提醒谈话，要求其增强资产管理责任意识，严防资产流失问题发生。二是2024年秋季学期组织发动各相关处室力量，对学校固定资产进行全面清理盘点，确保资产账实相符，并及时登记完善相关管理手续。三是在全面清理的基础上，对固定资产台账进行动态更新维护，完成了固定资产的全面核查与折旧核算工作，确保资产管理规范有序。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

6.党总支领导作用未充分发挥。

（12）重业务轻党建。

整改情况：一是学校党总支持续深化党建“四强化”工作，将党建与开放教育高质量发展紧密结合，通过打造“静吟思政园”、推进“大思政”育人格局，增强师生对党的创新理论认同，切实解决学员实际问题，2024年12月16日，相关做法被人民网专题报道。二是加强组织建设，发挥党员先锋作用。我校党员教师舒某某参加富顺县第三届“富有理享”基层理论宣讲大赛荣获一等奖和“富顺县金牌宣讲员”称号；学校年轻党员自发组织开展“新力量”让“老舞台”焕发光彩的清洁消防栓、张贴安全标语志愿服务活动，以及搬运桌椅、整理功能室及规范管理设施设备等活动，彰显了青年党员的良好风貌和时代担当。三是扎实开展“党建+业务”融合发展。富顺分校获评2024年全省“先进县级分校”，2025年5月29日，学校党总支书记、校长应河北开放大学邀请，赴涞水开放大学向该省基层开大系统作题为《给点阳光，我们就想灿烂》的专题经验交流，重点介绍了学校学校在党建引领下，以“静吟”文化为抓手的特色品牌建设、教学管理创新、管理共同体和专人一体化服务模式等方面的实践成果，获得与会代表一致好评，相关办学经验受到人民网关注并专题报道。四是提升党务专业能力。实施“双培工程”，2025年4月选派代某某参加富顺县新任党务干事培训，系统提升党建实务能力；5月安排舒某某、周某某2名党员教师参加县级专业人才库培训，强化“党建+专业”复合能力。建立“党课研修”制度，2025年2月16日、3月29日和5月13日，学校党总支书记、校长先后为全体党员讲授了三场专题党课，主题分别为《立好规矩，坚持正道，突破禁锢》《严守党的生活纪律 维护党员良好形象》和《筑牢廉政防线，践行八项规定》，全体党员结合学习的案例和党课内容开展讨论，系列党课有效夯实了党员教师的思想根基，强化了政治担当。

整改进度：第一项、二项、三项、四项已完成整改并长期坚持。

（13）主题教育工作不够扎实。

整改情况：一是强化党务工作督查，确保主题教育资料规范完整。2025年1月10日，学校党总支对党群社区办开展专项检查，重点核查主题教育实施方案、工作总结等材料归档情况，确保资料完整、管理规范。2025年3月29日，学校党总支组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署会落实相关工作。党总支召开专题会议，研究制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确学习内容、查摆问题、整改措施及时间节点，并按要求于2025年4月上报问题清单，确保主题教育全程留痕、有据可查。二是深化党纪学习教育，增强党员纪律意识。2025年4月22日、5月6日，组织全体教职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》及中央八项规定精神，各支部同步开展个人自学，确保党员熟悉党纪学习教育的基本内容和要求。2025年6月3日，组织观看中央纪委通报的违规吃喝典型案例视频，结合警示教育强化纪律规矩意识，推动党纪学习教育融入日常、抓在经常。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

（14）督促指导支部工作不力。

整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，规范开展党课教育。2025年1月至6月，三个党支部均规范召开支部委员会6次，重点围绕专题学习、党建引领、问题整改等内容开展研讨，确保每月至少1次支委会。各支部按期召开党员大会2次，严格按要求开展组织生活会、专题学习和民主评议党员工作，党员参与率达100%。同时，三个党支部书记共讲授专题党课6次，开大教育支部书记3月7日、5月22日分别讲授《教育家精神》《中央八项规定精神》专题党课，教师教育支部书记3月13日、6月6日分别讲授《强化党性修养》《作风建设常态化》专题党课，社区教育支部书记5月7日、6月6日分别讲授《加强作风建设》《八项规定改变中国》专题党课。二是加强日常监督检查，创新组织生活方式。2025年1月至6月，已开展专项检查2次，对各支部会议记录、党课材料等进行全面核查。涵盖集中学习、弘扬雷锋精神践行绿色理念、主题教育学习、廉政教育等，增强了支部凝聚力。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

7.党总支议事决策机制执行不规范。

（15）重要事项未纳入党总支审议。

整改情况：一是加强理论学习，2025年1月21日，学校党总支认真组织学习《中国共产党党组工作条例》《中共富顺县委富顺县人民政府关于贯彻落实<四川省市县重大经济事项决策规定（试行）>的实施意见》（富委发〔2023〕4号）等，增强学习意识、纪律意识、规矩意识。二是2025年3月9日党总支会专题研讨党风廉政建设，并于3月19日把《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》《党建工作要点》纳入党总支审议。2025年2月21日党总支会审议《意识形态工作计划》，并于3月29日再次专题研究意识形态工作和深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

（16）存在违规决策的情形。

整改情况：一是鼓励教职工继续开展学习强国的学习，但不以物质形式进行奖励，如廖老师、张老师每日坚持学习，截至2025年6月30日，学习积分分别为106583分和105571分。二是2025年2月28日，修订《中共自贡开放大学富顺分校总支委员会“三重一大”议事决策制度》并严格执行，自整改工作以来，学校12次党总支会均严格执行民主集中制，由学校党总支成员集体决策，会上，班子成员充分发表意见建议，同时，坚持一把手末位发言制。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

8.干部队伍建设存在薄弱环节。

（17）人才引进力度不够。

整改情况：多方面汇报我校进人机制问题，分别于2025年2月25日和3月12日反馈教体系统岗位设置和管理意见。2025年3月8日，以书面报告的形式向主管部门富顺县教育和体育局上报《关于2025年春季学期开校工作检查中教师队伍建设方面存在问题的情况报告》并提出化解措施建议意见。2025年6月5日，制定《自贡开放大学富顺分校人才引进方案》和《自贡开放大学富顺分校教师跟岗工作方案》。

整改进度：第一项已完成整改并长期坚持。

（18）教职工队伍活力不足。

整改情况：一是完善激励机制建设。2025年3-4月，通过民主程序修订完成《岗位管理实施方案》《奖励性绩效工资考核分配方案》，建立“能者上、庸者下”的竞争机制。2025年新学期全面推行“管理共同体”和专人一体化负责制，组织教师参与卫生管理、设施维护、活动筹备及执行等具体工作，推动制度落地执行，提升教职工干事创业热情。二是强化职业道德教育。2025年3月5日开展专题师德培训，系统学习教师职业道德规范。倡导“爱岗敬业、服务学校”的工作理念，鼓励教职工把握各类学习机会提升专业能力，2025年5月周老师获县人工智能应用技能大赛二等奖，伍老师反诈宣传视频《辟谣：学习报名莫踩坑 虚假宣传误提升》被“学习强国”刊发。三是提升队伍凝聚力。2025年3月28日举办“处室小家学校大家”工会活动，通过团队协作增进情感交流。5月8日组织静吟读书社赴乡村振兴示范村创作沉浸式诵读作品《这盛世如你所愿》，作品获“学习强国”刊发。坚持工间操、读书会等常态化关怀机制，关注教职工身心健康。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

9.工作作风不严不实。

（19）督促履责缺位。

整改情况：一是健全档案管理体系。制定《自贡开放大学富顺分校党建档案管理办法》，并于2025年1月10日进行检查，不断强化规范档案管理工作，2025年述职述学工作资料按照上级要求上报并存档；2024年度学校党总支和各党支部个人述职报告按照上级要求存档。二是严格交接管理和党务内检。2025年1月3日，学校在专题研究县委第三巡察组反馈问题整改工作推进会上，强调党务工作人员更替时及时做好交接手续工作，确保党建档案完整性、连续性、安全性。2025年5月6日，学校成立以党总支书记为组长的党务内检工作小组，强化党内监督；5月9日，学校开展党总支、各支部党务内检活动，有力促进了工作。

整改进度：第一项、二项已完成整改并长期坚持。

（20）工作作风漂浮。

整改情况：一是2025年2月26日，学校党总支书记、校长对时任校长，社区教育支部书记、电大教育支部书记进行提醒谈话，督促后续不能再出现类似问题。二是修订学校《年度考核实施方案》《教职工劳动纪律的若干规定》，将工作作风纳入考核指标，学校教职工严格遵守，2025年1月至5月，请假16人次，由请假人书面请假→处室负责人审核→分管领导审核→主要领导审核同意后才予以准假。三是完善公文审签制度，凡学校对外发文严格审签程序：处室起草→处室负责人初审→分管领导审核→主要领导审签。

整改进度：第一项、二项、三项已完成整改并长期坚持。

三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况

无。

四、巩固和深化巡察整改的工作打算

目前，巡察整改工作成效还是阶段性的，下步自贡开放大学富顺分校党总支将继续按照县委和县委巡察组要求，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和党的二十大精神，始终把党风廉政建设摆在重要位置，全面履行党风廉政建设主体责任，研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，巩固整改成果，为教育强县持续贡献开大力量。

（一）不断强化巡察整改认识。充分认识做好巡察整改工作的重要性，把抓好巡察整改作为对党员干部政治品质、工作能力水平的重要考验，作为加强反腐倡廉建设的有力抓手，层层落实责任和任务，坚决抓好巡察组反馈意见的整改工作，确保按时保质完成各项整改任务。

（二）持续推进巡察整改任务落实。建立整改落实台账制度，对已经完成的巡察整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮。

（三）进一步完善长效机制建设。注重对巡察组反馈问题的总结，积极探索行之有效的整改措施，借力巡察整改不断加强完善制度建设，形成科学严密有效的工作配套体系，切实发挥制度长效机制作用。

（四）严格落实党风廉政建设主体责任。领导小组办公室将切实发挥职能作用，强化督查，狠抓落实。加强对整改工作的督促检查，对问题的解决进行跟踪督办，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，更加自觉地接受县委巡察组的监督和指导，确保整改问题全部落地见效。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813-7101690；邮政地址：富顺县富州大道中段216号；电子邮箱：48477485@qq.com。