根据县委统一安排，2024年9月6日至10月15日，县委第二巡察组对富顺县城关中学党委进行了巡察。2024年12月26日，县委第二巡察组向富顺县城关中学党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况报告如下。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）统一思想认识，强化组织保障

为切实做好巡察整改“后半篇文章”，城关中学党委高度重视，把巡察整改作为一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透县委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保巡察整改取得实效。

校党委成立了巡察整改落实工作领导小组，党委书记对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管领域整改的第一责任人，相关部门负责人是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

（二）明确目标措施，层层压实责任

针对巡察组反馈的26项问题，学校党委逐项讨论、剖析根源、反思反省，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。校党委坚持深入实际调研，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，科学制定整改措施，对所有的反馈问题明确责任领导、责任部门，制定整改措施，确定整改时间，明确整改责任，建立销号制度，确保整改到位。

（三）强化监督检查，全程跟踪督导

为确保整改工作取得实效，领导小组加强对整改工作的督促检查，定期听取各部门、各支部整改工作进展的情况汇报。对已经整改的，学校党委要求进行“回头看”，避免问题反弹；对整改工作进展缓慢的部门和责任人进行督促提醒，分析原因，提要求，作部署，要求限期完成。同时，将整改工作纳入领导和部门年度考核内容，对整改不力的部门和责任人进行问责。

（四）注重标本兼治，建立长效机制

坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合，统筹推进，发挥整改对工作的推动促进作用，注重解决体制机制方面存在的问题，按照巡察整改方案要求，学校党委建立健全了《富顺县城关中学网络舆情应急处置预案》《富顺县城关中学网络舆情管理制度》等13个制度，从制度上加强规范约束，把整改成果常态化、制度化、长效化，进一步扎紧织密制度的“笼子”，逐步形成了用制度管人、按制度办事、靠制度约束的长效工作机制。

三、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.履行意识形态工作责任制存在短板。

（1）落实意识形态工作有差距。

整改情况：一是强化组织领导和学习。2025年3月15日，制定了《中共富顺县城关中学委员会2025年意识形态工作计划》，细化了班子成员的工作责任；2025年3月20日，召开了2025年意识形态工作部署会暨第一季度意识形态研讨会，对学校意识形态工作做了部署，对学校第一季度意识形态工作进行了研判。二是提高班子成员对意识形态工作的重视。2025年1月16日，学习、研讨了《2025年全国教育工作会议》；2025年3月5日，学习了《2025年全国宣传部长会议》，增强了班子成员的意识形态责任感；班子成员在2024年述职述廉、2024年民主生活会检视材料、个人述职报告中均呈现意识形态工作情况，班子成员各撰写了意识形态工作总结1篇。三是完善意识形态管理制度。2025年2月14日，制定了《富顺县城关中学网络舆情应急处置预案》《富顺县城关中学网络舆情管理制度》和《富顺县城关中学新媒体账号管理制度》，不断增强了意识形态工作管理力度。四是丰富工作方式。充分利用微信公众号、工作群等新媒体，夯实意识形态宣传成效；开展清明节师生祭英烈等活动，引领师生在躬身实践中立心铸魂；落实工作群组管理，解散过期、重复的工作群17个。

整改进度：第一、二、三、四项已完成整改，并将长期坚持。

2.在贯彻落实党的教育路线方针政策方面存在差距。

（2）落实义务教育学校学年课程计划不到位。

整改情况：一是严格落实体育课程设置。2025年2月，组织全校教师在国家中小学智慧教育平台对“深化教育综合改革”模块进行学习；2025年上学期课程设置上，严格按国家课程计划落实初中年级每周5节体育课要求。二是夯实体育师资。利用跟岗方式在义务教育段补充体育教师2名；利用跨学段教学的方式从高中部协调4名体育教师到义务教育段任课；2025年3月8日，制定了《富顺县城关中学体育教师教学基本功技能比赛训练方案》，每周至少开展一次体育教师教育技能培训，截止目前一共开展了11次集中培训。三是强化体育课堂监督和巡视。学校的专职巡课员每天对体育课、课后服务体育活动等进行了督查，学校领导不定期进行抽查，对不按课表上课、课堂行为不规范等行为进行通报批评，截至目前，无教师被通报。四是积极开展全员体育活动。学校利用每天大课间30分钟组织学生开展跑步、广播操、室内操等集体活动；利用体育课、寒假和暑假开发个性化体育作业，家长监督并反馈；2025年5月7日，学校开展了全员趣味运动会。

整改进度：第一、二、三、四项已完成整改，并将长期坚持。

（3）师德师风工作开展有差距。

整改情况：一是健全和完善考核制度。2025年4月，修订完善了《富顺县城关中学师德师风建设工作实施方案》，将师德师风评价作为一项重点工作，把教师现实表现纳入考核体系。二是强化监督检查。学校成立了师德师风工作领导小组，各职能部门、年级包干督查；借助现代化信息技术进行检查，促进了学校的师德师风建设。三是完善评价体系。2025年4月，学校制定了《城关中学师德师风评价实施细则》，对师德师风考核分解为具体指标，对教职工进行量化考核，优秀等级不高于30%，合格及以下等次不低于70%。2025年1月，组织学生、家长代表通过匿名问卷方式对学生进行了评分，通过问卷调查的方式向家长和学生征求到师德师风建设意见共3条，建议共6条。四是加强师德师风教育和宣传。2025年2月，学校开展了“践行师德规范，站稳三尺讲台”师德师风培训活动；2025年4月，学校开展了“廉洁教育”培训活动，提升了教师的廉洁意识；2025年4月起，学校公众号共推出了5期精品教师宣传，提升了名师、优师的影响力。

整改进度：第一、二、三、四项已完成整改，并将长期坚持。

（4）学校思政教育实施方案及教师发展培训方案未结合实际。

整改情况：一是打造政治素养过硬的教师队伍。2025年2月，组织全校教师在国家中小学智慧教育平台对“贯彻党的二十大精神、师德典型引领”等模块进行学习；2025年开学以来，学校利用每季度的教职工大会对全体教职员工进行思想政治培训；2024年12月，班子成员按照《中共富顺县城关中学委员会党委委员联系思政教师制度》，对学校16名思政教师开展了谈心谈话。二是完善工作方案。2025年3月，完善了《城关中学思政教育入课堂实施方案》，探索将思政教育融入学科教学、德育活动的路径，并强化了监督落实；2025年学校举办的第二十期和第二十一期“博雅大讲堂”，均将思政教育与学科融合作为培训内容。三是积极开展能力提升培训。2025年2月25日，制定《富顺县城关中学2025年教师培训工作计划》，把思政融入课堂作为培训的重点内容；以读书活动为载体，组织教师阅读书目《跨学科主题学习》及其他选读书目阅读；2025年5月9日，指派2名思政教师参加自贡市大中小学思政一体化建设研讨会，提升教师专业素养；2025年4月起，组织学校思政教师参加市、县、校读书活动成果评比、微课题、论文等竞赛，共11人次获奖。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

3.教学质量稳定和提升与“教育强县”目标存在差距。

（5）中高考成绩呈下滑趋势。

整改情况：一是分层分类设计课程内容。2025年春季学期，我校高中艺体专业训练时间调整为：高一年级3节，高二年级6节，高三年级12节；我校新增了排球和武术2个体育专业科目。二是完善并落实了目标生管理。学期初，对高、初三毕业目标生建立了成绩跟踪档案，采取“人盯人”导师制，落实思想帮扶、生活帮扶、成绩帮扶等，质管中心检查落实情况，提升了教学的针对性和有效性。2025年艺体专业高考中，美术与设计类专业本科上线率连续四年保持100%，最高分276.01分，250分及以上有65人；播音与主持类、舞蹈类专业本科上线率100%；体育类专业本科上线率96.46%，其中满分100分有5人，90分以上54人，艺体成绩再上新台阶。三是强化课堂监督。2025年2月24日，学校成立了课堂巡查小组，安排专人对高、初三备课组活动开展情况、上课情况进行督导，毕业班领导小组成员深入课堂、深入备课组开展督导6次；学校开展了“人人献课”活动、“青蓝工程”新教师上汇报课活动。四是规范并优化招生工作。学校制定了《富顺县城关中学2025年高中招生简章》，调整了艺体专业生比例；学校在艺术自主招生中对测试流程、奖学政策方面进行了完善，今年共有372名学生与我校签订预录就读协议。

整改进度：第一、二、三、四项已完成整改，并将长期坚持。

4.坚持以学生为中心的服务工作有差距。

（6）未设置卫生室。

整改情况：一是多边协调配齐人员。2025年5月，学校就增加两名专业医务人员的编制和聘用向县教体局提交了情况报告，得到教体局的高度重视；2025年5月，学校在年级设置了保健人员，协助校医做好常规的卫生健康工作。二是落实医务室建设。2025年5月，学校在实地调研后，在致远楼底楼设置了两间医务室，配备了基础的急救物品。三是积极开展卫生知识培训。2025年3—4月，学校利用广播校会对春季传染病、食品卫生等知识进行了宣讲4次；开展了《“校园携手抗结核，‘肺’凡力量筑安康”》的结核病预防主题班会；开展了以《爱卫新篇章，健康“心”生活》为主题的爱国卫生活动，提高了师生的卫生知识；2025年4月，学校委派校医朱冰老师到自贡市疾控中心参加培训，提升学校校医的医护技能。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（7）厕所不能满足师生需求。

整改情况：一是积极新建厕所。为改善我校办学条件，根据富财经〔2024〕81号文件，同意我校在城北技工校校区新建教学楼，该项目已设计女生40个蹲位，男生20个蹲位和便槽，预计2025年9月竣工并投入使用。二是对厕所进行专项管理。安排专人每天对厕所进行3次清扫；学校为厕所安装了换气扇共8个，并定期进行维护，有效祛除厕所异味。

整改进度：第一项正在整改，第二项已完成整改，并将长期坚持。

（8）校园内外存在较大安全隐患。

整改情况：一是加强教育和引导。2025年2月18日，发布《四川省富顺县城关中学关于进一步加强车辆管理的通知》《城关中学进出管理考核细则》，利用教职工大会、工作群组向教职工宣讲校园交通安全，告知管理举措4次；利用家长会、公众号推送、告家长书等向家长做宣传和告知3次；利用升旗仪式、广播校会、主题班会课等对学生开展交通安全教育4次。二是实行错峰进出管理。学生上学、放学高峰时段实行了错峰放学；教师和校内住户的机动车辆限时进出，缓解放学高峰期的交通压力。三是加强车辆进出管理力度。学校对校园内乱停乱放、在限定时段违规进出车辆的教师，在学校工作群予以通报，在年度“评优评先”中一票否决，截止目前有57名教职员工在2025年的“评优评先”评选中无参选资格；联合社区和交警大队缓解校园周边车辆拥堵问题，有效改善校园周边车辆乱停乱放问题。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

5.管党治党政治责任落实有差距。

（9）主体责任落实不到位。

整改情况：一是增强领导的责任意识。利用会前学法，进一步固牢领导干部的法纪法规意识；2025年1月7日，召开干部警示教育大会，明确校级领导、部门负责人、各支部和年级领导的廉政责任；2025年2月25日，县教体局领导对我校党委班子成员开展了集中廉政谈心谈话。二是构建闭环责任体系。2025年3月11日，制定《中共富顺县城关中学委员会2025年党风廉政建设工作计划》，成立由主要负责人牵头的领导小组，形成“主要领导负总责、分管领导抓领域、责任部门盯节点”三级责任链条。??三是持续推进责任落实。学校党委在节假日利用工作群推送了廉政教育提示6条；2025年3月20日，召开了2025年党风廉政建设部署会暨2025年第一季度党风廉政研讨会，对学校党风廉政工作进行了研究、部署；2025年4月，领导干部全员开展岗位廉政风险排查，班子成员排查廉政风险点17个，制定防控措施17条，各部门、各年级排查岗位廉政风险点41个，制定防控措施41条,固牢廉政责任。四是严格廉政责任的追究追查。定期督导检查，将全面从严治党主体责任落实情况纳入年度绩效考核，并作为领导班子和领导干部考核评价、选拔任用的重要依据；注重考核结果反馈，对考核中发现的问题督促整改、追责问责，截至目前，学校暂无教职员工违反党风廉政相关规定。??

整改进度：第一、二、三、四项已完成整改，并将长期坚持。

（10）履行“一岗双责”有差距。

整改情况：一是提高班子成员的思想认识。2025年3月20日，党委书记就“一岗双责”对班子成员开展了培训，强化对“一岗双责”政治属性的认识；将廉政教育与业务培训同步部署，消除“重业务轻廉政”的思维定式；班子成员结合“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育查找问题共14个，制定了整改措施42条。二是细化任务分工和责任落实。2025年3月11日，制定了《中共富顺县城关中学委员会2025年党风廉政建设工作计划》，细化班子成员分管领域的廉政责任，制定了针对性举措；班子成员与分管部门、纪检年级和联系支部的领导进行了2次廉政谈心谈话；2025年2月14日，召开2025年第一季度党风廉政建设专题工作会，党委书记就强化政治监督、深化作风建设、加强纪律教育和自身建设等方面提出了要求。2025年5月12日，召开“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育警示教育大会，党委书记以案为例向全体党员干部提出了作风建设和纪律建设的要求；2025年5月26日，召开2025年第二季度党风廉政建设专题工作会，党委书记以《以优良作风推进学校各项工作高质量发展》为题向全体党员作“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育专题党课。三是完善相关制度。2025年2月14日，讨论和完善《城关中学党风廉政建设责任制责任追究实施办法》《关于加强廉洁风险管控的规定》等制度，确保“一岗双责”制度在学校落地落实。四是强化监督检查。班子成员对2024年落实“一岗双责”工作进行了总结，班子成员各撰写了述责述廉报告1篇；县教体局党委每年3月对班子成员的政治素质、推进全面从严治党等情况进行了测评和考核，评出优秀等次1人，合格等次5人。

整改进度：第一、二、三、四项已完成整改，并将长期坚持。

（11）廉洁教育不扎实。

整改情况：一是强化廉洁教育。2025年1月7日，召开了2025年警示教育工作大会，县教体局领导到会指导；2025年5月，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党委班子成员和全体党员结合自身工作进行剖析。二是健全廉政风险防控制度。2025年3月11日，完善了2025年的党风廉政建设工作方案；2025年2月7日，制定了学校内控审计制度。三是积极弘扬廉洁文化。2025年2月起，学校制作了廉政宣传橱窗2块；学校在党委会、党员大会、教职工大会等会议上常态化开展会前学法7次；利用工作群在节假日向教职工推送廉洁提示短信6条。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

6.财务制度执行不严格。

（12）费用报销不规范。

整改情况：一是完善和修订财务相关制度。2025年1月起，学校财务中心集中学习报销相关规定2次，修订了《财务报销管理制度》，细化了报销流程及要求。二是强化领导审核责任。2025年3月6日，分管财务副校长在校长办公会上对领导审批报销流程进行了培训，要求严格按照《财务报销管理制度》流程执行。三是强化教职工的报销审核培训。2025年4月21日，财务中心负责人在教职工大会上进行财务报销培训，目前学校所有报销均按照事前先申请、同意后执行、执行完再报销的流程进行报销。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（13）物资采购制度落实不到位。

整改情况：一是规范招标流程。学校已严格按照《四川省教育厅、四川省市场监督管理局关于进一步加强中小学校服管理的实施意见》等省、市、县的相关文件规定以及学校“三重一大”要求，规范了招标流程；二是规范采购程序。学校成立了校服选购组织机构，依照采购的相关标准和金额限度填报采购事前报备表，选聘校服采购代理机构；校服款统一由学校代收后及时上交到教体局专户，及时向供应商索取增值税发票，并纳入学校会计核算；2025年4月，学校采购人员签订了廉政风险防控承诺书；2025年4月，召开后勤管理专题工作会，党委书记就食品采购询价问题对询价人员、基建中心负责人和分管后勤副校长进行了提醒谈话，并进行了严肃批评，询价人员、基建中心负责人和分管后勤副校长在会上进行了个人剖析；党委书记就校服采购未纳入学校会计核算问题对生活中心负责人、分管后勤副校长进行了提醒谈话，并进行了严肃批评，生活中心负责人和分管后勤副校长在会上进行了个人剖析，提高了后勤管理人员的廉政意识和规矩意识。三是规范物资审核与发放。所需采购物品在填写购买清单后进行申请、登记，学校通过第三方询价、招标、政府采购等流程集中采购；2025年春季学期起，学校对“学生课桌凳、食堂餐桌采购”“教师电脑采购”等重大物件采购均按照申请、讨论、采购、发放、审核、追踪等流程做好全过程监督。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

7.党的建设不够有力。

（14）落实党建主体责任不到位。

整改情况：一是强化班子成员的党建主体责任。2025年2月15日，召开2025年党建工作专题研讨会，党委书记对《2025年党建工作计划（讨论稿）》进行了解读，班子成员进行了讨论发言；2025年2月25日，在2024年的民主生活会上，党委书记就“2021—2024年，校党委党建工作计划未经党委会研究”进行了个人剖析，提升了“一把手”带头履行全面从严治党的政治责任；二是强化对党建制度的完善和落实。学校健全完善了党建工作相关制度，落实了党委半年专题研究一次党建工作的要求；2024年11—12月，学校党委委员到联系支部上党课并对支部活动进行指导；2024年12月，党委班子成员分别撰写了向校党委书记汇报履行“一岗双责”情况的《2024年述责述廉个人报告》1篇。三是强化党建工作考核。健全干部考核机制；2025年1月6日，召开2024年干部述职和2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，形成的考核结果纳入领导的“评优评先”考核体系。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（15）民主生活会辣味不够。

整改情况：一是提升班子成员的政治素养。2025年2月18日，召开2024年党委民主生活会筹备会，党委书记对会议环节提出具体要求；布置了会前专题学习，不断提高班子成员的政治敏锐力。二是强化教育引导。民主生活会会前，学校党委书记采取“一对一、面对面”的方式，根据“四必谈”的规定给班子成员提出要求：相互批评时打消顾虑，说真话、真批评，增进共识。三是开展批评求真务实。在相互批评环节，坚持实事求是、开诚布公，做到“有理有据、直击要害”。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（16）督促指导基层党建工作有欠缺。

整改情况：一是强化对支部“三会一课”指导。2025年上半年学校组织召开了支部书记会3次，对支部落实党建工作进行了业务培训；2025年每月梳理党建工作清单，支部根据工作清单开展好“三会一课”及主题党日活动各6次；2024年12月，学校党委对各支部书记2024年的述职报告进行了严格审核，杜绝了雷同、抄袭现象；2025年3月，第二支部、第三支部、第四支部、第五支部通过支委会就巡察问题进行了专题剖析，形成了剖析材料，提高了党务工作的业务能力；2025年2月25日，党委书记在2024年的民主生活会上就“督促指导基层党建工作有欠缺”进行了个人剖析；2025年3月31日，召开党委扩大会，党委书记就巡察工作中各支部出现的问题对各支部书记和副书记开展了集中谈话，并就支部党建工作的开展提出了具体要求。二是强化考核激励机制。党委讨论并通过了党支部考核方案，以考核评价机制落实党建工作。三是强化对支部的日常监督。每季度对支部手册、党小组手册等资料集中检查1次，形成了检查反馈表5份；支部常规工作完成结果纳入支部“两优一先”指标分配考核。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

8.党委议事决策制度执行不到位。

（17）“三重一大”事项未经党委会研究。

整改情况：一是对“三重一大”相关制度进行了学习。2025年5月18日，召开了党委扩大会，党委班子成员、各支部支委成员共同学习了《中国共产党党组织工作条例》等制度，提高了落实“三重一大”的责任意识。二是对“三重一大”制度进行了完善。2024年12月14日，对新修订的“三重一大”制度进行了民主讨论和表决，明确了“三重一大”事项范围、决策流程和表决方式。三是规范党委会的决策。党委会上，提案人对事项进行充分表述，班子成员结合学校实际进行讨论发言，党委书记末位发言。四是强化“三重一大”的追踪和问责。按照党委会表决事项，分管领导定期向党委汇报了重大事项的落实情况、出现的问题以及解决的措施，2025年3月5日、5月9日，分管安全副校长就“校内外存在较大安全隐患”整改事项向党委进行了阶段性汇报，学校党委及时调整整改措施，提升整改实效；党委每季度对“三重一大”事项落实情况进行检查与评估，及时纠偏纠错，2025年3月5日，党委会讨论2025年第十八届校园艺术节文艺汇演与2025年高考壮行仪式合并进行。2025年4月16日，党委会讨论评估，既要扎实开展艺术节凸显学校艺术特色，又要淡化中高考压力，决定2025年第十八届校园艺术节文艺汇演与2025年高考壮行仪式分开进行。

整改进度：第一、二、三、四项已完成整改，并将长期坚持。

（18）一把手“末位发言制”执行不严格。

整改情况：一是加强学习，提高认识。2025年5月18日，班子成员学习了《中共富顺县城关中学委员会党组织会议议事规则（试行）》《四川省富顺县城关中学校长办公会议议事规则（试行）》，明确了党委会和校长办公会的议事流程和规则。二是明确范围，界定权限。进一步明确重大事项“一把手”末位表态制度的适用范围，结合 “三重一大”制度做出定性和定量的规定。三是共同遵守，严格执行。2024年12月开始，校党委会严格遵守议事制度，班子成员充分发言、讨论，党委书记末位发言，提高了民主决策的执行力。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（19）决策程序不规范。

整改情况：一是学习“三重一大”相关文件和制度。2025年5月18日，党委班子成员对《中共富顺县城关中学委员会党组织会议议事规则（试行）》进行了学习，班子成员讨论发言，强化民主决策规范化意识。二是严格执行“三重一大”制度。2024年12月，党委对 “三重一大”进行了修订，着重明确了凡属“三重一大”事项，均由党委集体讨论决定。2025年5月18日，召开2025年巡察整改工作推进会暨党务干部培训会，党委书记就“三重一大”事项的讨论和表决进行了培训；对巡察中先实施后补党委会的两起案例进行了通报，并要求分管副校长和责任部门负责人进行书面检讨，提高领导干部的政治责任。三是严格党委会会议记录管理。学校定制党委会记录册，并对会议记录、会议纪要、会议提案等进行归档整理，确保了“三重一大”决策过程的追溯和查询。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（20）执行民主集中制不到位。

整改情况：一是加强民主集中制的理论学习。2025年5月18日，党委班子成员充分学习了《中共富顺县城关中学委员会党组织会议议事规则（试行）》，班子成员明确了权利和义务，强化了贯彻执行民主集中制的意识。二是严格执行民主制度。2025年3月26日召开党委会，班子成员在讨论“城北校区高中部教学楼建设项目堡坎增量”“教室及公寓采购空调”等事项时，班子成员严格按照“三重一大”事项决策制度的要求发表意见，坚持先研究讨论、后表决，规范贯彻执行民主集中制的运作秩序。三是发挥“一把手”作用。“一把手”营造民主、和谐的议事氛围，严格党委会表决流程，严格执行“一把手”末位发言制。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

9.教师人才队伍建设不够有力。

（21）师资培养和配置不均衡。

整改情况：一是力争按编制多渠道配齐教师。根据县编办核定编制数，结合学校教师队伍年龄结构和学科需求，2025年6月面向全国高校引进高层次和急需紧缺人才签订三方协议3人，具体为初中英语1人、初中生物1人、初中化学1人。二是完善了教师培养工作制度。2025年1—4月组织教师参加了省级培训4次，市级培训2次，县级培训2次，组织了“博雅大讲堂”2次，提高了教职工的教研能力和教学能力。三是落实了县内教师跨域改革。2025年招聘免费师范生跟岗锻炼17人，具体为初中历史和地理各1人，初中生物和物理各2人，初中语文和英语各3人，初中数学5人，以上学科均系急需紧缺学科，年龄控制在35岁以下，解决了教师队伍梯次结构不优，部分学科老龄化严重，专业教师紧缺的问题。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（22）心理健康教育师资配备不足。

整改情况：一是多途径落实专业教师配备。联合高校协同、邀请专家坐镇、鼓励教师自学、欢迎退休老同志参与，多路径夯实师资队伍，目前参与心理健康工作的专兼职人员共12人，基本满足学校心理健康教育工作需要。二是提升教师专业能力。2025年1月，全校300余名教师通过国家中小学智慧教育平台的提升综合育人能力模块开展了青少年心理安全的防护等知识的培训；2025年3—5月，心理健康教师参加省、市各级各类培训活动4次。三是多维度优化资源配置。争取资金8万余元，完善心理咨询室的配套设施；通过每年11月开展的自贡市心理健康筛查活动，及时了解学生心理健康状况并针对性地制定解决措施；与富顺县卫生健康局、富顺县教育和体育局、富顺县社会心理服务专业技术管理办公室、富顺县第四人民医院等专业心理机构建立合作关系，为学生集中提供专业的心理健康服务1次。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

（四）聚焦巡察整改和成果运用

10.巡察整改责任落实不到位。

（23）巡察整改工作滞后。

整改情况：一是强化责任落实机制。校党委建立“一把手”负总责的巡察整改专班，明确责任领导、责任部门和整改时限，施行销号管理；关于“我校2022年7月报送的巡察整改进展情况报告，在时间上未严格要求在3个月内报送”是疫情原因，已做书面说明。二是加强了与县委巡察办的沟通。针对本轮巡察工作，学校党委多次向县委巡察办领导做请示和汇报，确保各项整改措施落地见效。三是强化业务培训。2025年3月，根据巡察工作的要求和条例，校党委对党务工作人员进行了业务培训，提高了党务工作人员的政治站位和履职能力。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并长期坚持。

（24）巡察整改报告未全面体现问题整改情况。

整改情况：一是开展专题学习，强化责任意识。2025年5月9日，组织学习《中国共产党巡视工作条例》和习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，进一步增强了干部职工对巡视巡察工作重要性的认识。二是开展巡察问题整改“回头看”。2025年1月18日，安排专人对“学校基础设施条件不能满足教学需要”开展整改“回头看”，认真查找学校存在的不足，目前新食堂建设已竣工并投入使用，解决了学生就餐拥挤的问题。三是开展责任追究。2025年1月18日，校党委书记就“学校基础设施条件不能满足教学需要”问题对分管后勤副校长和基建负责人进行了提醒谈话。

整改进度：第一、二、三项已完成整改，并将长期坚持。

三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况

巡察组移交问题线索0条，交办信访件0件。

四、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）加强党的组织领导，充分发挥党的核心作用

学校党委将持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持把巡察整改作为落实“两个维护”的现实检验，主动对照习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神找差距、查不足，增强思想自觉、行动自觉。学校党委切实担起巡察整改的政治责任，党委书记认真履行巡察整改第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”，强力推进整改，确保反馈问题件件有着落、条条必整改、事事有成效。

（二）落实全面从严治党的政治责任，狠抓队伍管理

学校党委以本次巡察整改为契机，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行中央八项规定精神，持之以恒贯彻落实好巡察反馈意见的各项要求，聚焦学校师生痛点、难点、堵点和焦点问题，坚决纠正各种不正之风，确保党的路线方针政策执行不偏向、不变通、不走样，进一步提升全校干部职工的工作作风。

（三）继续强化整改实效，建立长效机制

坚持把整改落实巡察反馈意见与学校各项中心工作结合起来，真正把巡察成果转化为推进学校工作、改进作风的实际成效。坚持把“当下改”和“长久立”紧密结合，对整改完成的事项，适时组织“回头看”。坚持问题导向，立足长效机制，坚决防止问题反弹，对需要长期坚持的整改事项，学校党委持续跟踪督办，紧盯不放，常抓不懈，确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位，切实巩固扩大整改落实效果，以整改落实推动各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813—7100648；邮政地址：自贡市富顺县富世镇富世街道北门巷188号；电子邮箱：1404735089@qq.com。