一、 基本职能及主要工作

（一）县纪委监委职能简介。

负责党的纪律检查工作。贯彻落实党中央关于纪律检查工 作的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助县委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。对县委工作部门、县委批准设立的党组（党委），各乡镇党委、纪委等党的组织和县委管理的党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询。检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分。进行问责或者提出责任追究的建议。受理党员的控告和申诉。保障党员的权利。

负责全县监察工作。贯彻落实党中央关于监察工作的决定，维护宪法法律，依法对县委管理的行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。依照法律规定履行监督、调查、处置职责。推动开展廉政教育，对县委管理的行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。对违法的公职人员依法作出政务处分决定。对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责。对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。向监察对象所在单位提出监察建议。

负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。

负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究。制定或者修改全县纪检监察规范性制度，参与起草制定全县相关规范性文件。

在市纪委监委的领导下，加强对反腐败国际追逃追赃和防 逃工作的组织协调，督促有关单位做好相关工作。

根据干部管理权限，负责纪检监察系统领导班子建设、干 部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务 指导。会同有关方面做好县纪委监委派驻（出）机构、乡镇纪检监察机构领导班子建设有关工作。组织和指导全县纪检监察系统干部教育培训工作等。

完成县委和市纪委监委交办的其他任务。

（二）县纪委监委 2020 年重点工作。

2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是实现富顺“四大目标”的冲刺之年。全县纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省委十一届六次全会、省纪委十一届四次全会、市委十二届九次全会、市纪委十二届五次全会精神，按照县委十二届十二次全会部署安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，协助党委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、接续推动富顺实现“四大目标”提供坚强保障。

坚决落实“两个维护”，压紧压实管党治党政治责任。强化思想政治引领。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际、职能职责、正在做的事情，联系实际学、及时跟进学、全面准确学，切实提高运用党的创新理论发现问题、分析问题、解决问题的能力。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为政治本色和前进动力，作为加强纪检监察机关党的建设的永恒课题和纪检监察干部的终身课题，形成长效机制，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强党的领导，主动及时向上级纪委监委和同级党委请示报告工作。

突出抓好政治监督。始终把“两个维护”作为根本政治任务， 协助党委推进全面从严治党，强化对落实管党治党责任和严肃党内政治生活持续监督，严肃查处破坏政治生态的违纪违法行为。聚焦政治原则、政治担当，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措、习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神和省市县委巡视巡察整改落实情况的监督检查，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。

落实监督保障执行。坚持围绕中心服务大局，切实做到中央大政方针、省市委重大决策和县委工作要求部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。持续聚焦贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”、落实减税降费、支持民营经济发展、新冠肺炎疫情防控等方面， 加强日常监督和专项检查，督促各级各部门履行职责使命，坚决查处不作为、慢作为、中梗阻、不担当等问题，坚决纠正敷衍塞责、应付了事、尸位素餐、弄虚作假、阳奉阴违等行为。

坚持以人民为中心，集中整治群众反映强烈的突出问题全力护航脱贫攻坚决战决胜。围绕高质量实现脱贫目标任务，深化“纪律作风保障年”要求，盘点梳理扶贫领域腐败和作 风问题，加强对脱贫工作成效以及贫困村摘帽情况、脱贫攻坚后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫等问题盯住不放、精准施治、严肃问责，对贪污挪用、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友的严肃查处。

集中治理民生领域突出问题。持续开展“一线走访、基层听音”活动，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，抓好教育医疗、食品药品安全、生态环保、行政审批、征地拆迁等领域突出问题治理，持续拓展“一卡通”管理问题专项治理成果，切实解决群众的操心事烦心事揪心事。持续开展村级质询、信访公开，加强对案结事不了重访问题的分析研判、有效化解，不断提高息诉罢访率。用好村（居）务监督委员会等力量，加强村（社区）党务、村（居）务、组务公开监督，引导群众有序参与，增强基层治理效能。

坚决铲除涉黑涉恶腐败和“保护伞”。始终保持凌厉攻势， 逐案筛查黑恶势力犯罪案件，紧盯非法获取经济利益、政治荣誉、被免予或减轻处罚等关键环节，深入研判、巡线深挖，确保“保护伞”不漏网。严格落实“双专班”“两必问”，综合运用领导包案、挂牌督办、提级查办等措施，精准处置、精准打击。坚持深挖根治和长效常治相结合，边打边治边建，聚焦交通运输、矿产资源、服务娱乐等重点行业领域，推动行业主管部门健全长效机制，主动作为、深入治理，铲除黑恶势力滋生蔓延的“土壤”。

持续深化拓展改革，加快推动制度成果转化为治理效能协助党委推进全面从严治党。精准把握纪委对同级党委的协助职责，建立健全对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，完善主体责任落实情况考核评价机制，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动。以强化党内监督为重点，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督有机贯通、相互协调。严格执行问责条例，督促党委（党组）、党的工作机关履行问责职责，形成问责合力。严格按照法定权限和程序，实事求是开展问责，坚决纠正问责不到位、 程序不规范、问责泛化滥化、畸轻畸重等问题。

持续深化纪检监察体制改革。加强党对纪检监察工作的全覆盖、全方位、全过程领导，推动双重领导体制具体化、程序化、制度化。完善对下级纪检监察组织“两为主一报告”、对派驻机构“三为主一报告”的工作机制，切实加强上对下的统筹、联络和领导、指导，完善服务保障、情况报告、内部督察、履职考核机制。发挥基层组织监督作用，深入推进 乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设，完善片区协作机制，充分发挥村级纪检员作用，推动提升纪检监察工作规范化水平，切实提高履职能力。

健全完善贯通联动工作机制。建立党风政风监督、信访举报、监督检查、派驻纪检监察组、巡察机构之间信息互通、监督互动的工作机制。加强对监督工作的整体规划，通过联席会议、对口指导、联合调研等机制，使“四项监督”贯通融合、协调衔接, 实现同步推进、同向发力、同增质效，形成合力。坚持力量一体调配，将监督检查部门力量与派驻机构、巡察机构力量统筹调配。坚持成果一体运用，健全会商机制，定期、不定期交流监督信息。 落实纪法贯通、法法衔接要求，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系。

切实履行监督首责，着力实现监督向有效覆盖转变。落深落细日常监督。聚焦职责定位，以高质量监督促进高质量发展。强化信访监督，加强对信访举报内容的梳理分析，既关注重点人、重点事、重点问题，又强化对政治生态的全面客观综合研判。以聚焦“关键少数”带动监督全覆盖，重点监督一把手、“两委”委员及重要岗位人员，督促“关键少数”管住绝大多数。 综合运用谈心谈话、检查抽查、列席民主生活会、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等形式，抓早抓小、防微杜渐。建立健全廉政档案、述责述廉、谈话函询抽查核实等长效工作机制，完善大数据分析应用和检举举报平台，提升监督效能。

严把选人用人关口。扎实做好党风廉政意见回复工作，建立群众口碑说明工作机制，完善综合研判、集体会商、动态更新、及时报告制度，精准识别领导干部政德品行、纪律作风状况。坚持时间服从质量，对拟提拔人选问题线索全部了结、谈话函询全面查核、所有疑点全面排除才予放行，对问题反映较多、内容具体的， 实行“下沉一级”核查问题线索处置情况，严防“带病提拔”。

强化权力运行监督。紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压  减权力设租寻租空间。督促行政审批、执法司法、规划建设、公共  财政支出、公共资源交易等领域健全完善制度，科学配置权力、明  确权责清单、确立运行规程、严格规范用权。推动党务、政务、司  法公开和其他领域办事公开，建立权力运行可查询、可追溯的反馈  机制。构建全覆盖的制度执行监督机制，督促领导干部强化制度意  识、自觉尊崇制度、严格执行制度。坚决纠正做选择、搞变通、打  折扣的行为，坚决查处制度空转背后的责任问题、作风问题、腐败  问题。

巩固深化作风建设，推动党风政风社风民风持续好转。持之以恒纠治“四风”问题。把“严”的主基调长期坚持下去，持续抓好中央八项规定及其实施细则精神和省市县相关规定的督查落实，防范查处收送电子红包、不吃公款吃老板、私车公养等隐形变异问题，对不收敛不收手的从严查处，对典型案例坚决通报曝光。坚持综合施治，完善纠治“四风”长效机制。坚持 纠“四风”树新风并举，推动化风成俗、成为习惯。

深度整治形式主义、官僚主义。巩固深化基层减负年成果， 持续整治监督检查考核过多过滥、文山会海等加重基层负担问题。坚持从领导机关和领导干部抓起改起，坚决治理贯彻决策部署只表态不落实、责任下滑矛盾上交、为了不出事宁愿不做事、囿于条条框框不敢创新突破等问题，扎实开展“政绩工程”“面子工程”专项治理，引导各级党员干部树立正确政绩观。

推动营造干事创业浓厚氛围。推动严管与厚爱结合，激励与约束并重常态化、具体化，严格落实“三个区分开来”容错纠错， 精准运用“四种形态”，激励干部敢担当、勇创新、善作为。健全完善澄清保护机制，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。持续深化构建亲清政商关系，促进营商环境更加优化。健全受处分（处理）人员回访教育常态化机制，帮助其改正错误、卸下包袱、轻装前行。建立受处分党员干部处分（影响）  期满函告制度，推动处分（影响）期满表现优秀的党员干部再启用。

有序开展政治巡察，推动巡察工作高质量发展。坚守政治巡察定位。全面贯彻执行党章和巡视工作条例，准确把握政治巡察的内涵和方向，把“两个维护”作为根本政治任务，聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策部署情况，聚焦漠视侵害群众利益的问题，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题， 坚持发现问题、形成震慑不动摇。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，高质量推进十二届县委巡察全覆盖，确保常规巡察、村级巡察任务均完成 85%以上。

完善联动协作机制。理顺巡察机构内外关系，加强与纪检监察、组织、审计、信访等在成果运用、信息共享、线索移交、专 业支持等方面的协作配合，推动形成系统集成、协同高效的监督工作机制。探索开展巡审结合试点，促进巡察监督与审计监督的贯通融合。按照全域联动、全域覆盖、全域深化思路，结合乡镇行政区划调整改革和村级建制合并实际，加强与派驻监督、镇街纪（工）委工作联动协作，推动巡察向村居一线、群众身边延伸。 深化巡察整改效果。坚持发现问题与整改落实并重，扎实做好“后半篇文章”，坚决克服“过关”心态，杜绝“巡察一阵、紧张一时、问题依旧”的怪圈。把整改监督做实做细，建立工作台账，实行销号管理。健全整改落实情况报告制度和责任追究制度，对拒不整改、虚假整改或整改不力的党组织和个人严肃问责。 强化巡察成果运用，反馈问题优先办理，问题线索优先处置。

持续推进“三不”机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 强化不敢腐的震慑氛围。加强党对反腐败工作集中统一领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震 慑，坚持受贿行贿一起查。坚持靶向治疗、精准惩治，突出“两 个优先查处”，特别是把党的十九大后仍不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重。坚持惩前毖后、治病救人，把思想政治工作贯穿 始终，精准运用“四种形态”，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。加大征地拆迁、工程建设等领域反腐力度，严肃查处设租寻租、内外勾结侵吞国有资产等腐败问题。坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。压实安全监管工作责任，坚决守住安全底线。

完善不能腐的制度机制。坚持一案一总结，深度剖析典型案件背后的体制性障碍、机制性梗阻。用好纪律检查建议书和监察建议书有力武器，督促召开案发地专题民主生活会，深化以案为鉴、以案促改、系统治理，推动警示教育制度化、常态化，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，夯实法治基础。推动构建亲清政商关 系，促进规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

增强不想腐的思想自觉。配合党委强化党性教育、思想教育、纪法教育，利用好典型案例和忏悔录，做好查办案件的“后半篇文章”，做实同级同类干部的警示教育，推进以案释德、以案释纪、以案释法。坚持警示教育震慑常在，发挥警示教育基地和法院庭审旁听品牌效应，引导党员干部把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”。深入推进清廉文化建设，深化家规家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，培养现代文明人格。

提升自身治理能力，打造高素质专业化纪检监察队伍。锤炼政治品质。突出纪委监委政治机关属性，加强县纪委常委会政治建设，严格执行民主集中制，带头严肃党内政治生活， 带头增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威， 充分发挥示范引领作用。严格落实机关党建工作责任制，强化党支部政治功能，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。推进更高水平、更深层次“三转”，加强纪检监察干部运用制度能力建设， 认真执行监督执纪工作规则、监察执法工作规定，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，严格按照法定权限、规则、程序履行职责，公正文明执纪执法，不断提高纪检监察机关治理能力。

提升履职能力。主动适应高质量发展形势任务，紧密结合队伍能力素质实际，持续深化拓展全员培训，围绕专业学、瞄准短板补、贴近实战练。聚焦纪检、监察、法律等专业知识，突出专业训练，实现培训内容、培训人员有效全覆盖，提升斗争本领。强化实战练兵，通过以案代训、跟班调训、一线接访等方式，提升实战能力。坚持党管干部原则，拓宽选人用人视野，做好干部队伍建设规划，加强干部交流，严把“进口”，畅通“出口”。

强化自我革新。进一步完善内控制度，健全纪检监察干部廉政档案。认真落实日常联系沟通机制，加强对苗头性倾向性问题日常分析研判和处置，着力防范化解不担当不作为、不精准乱作为的履职风险。完善纪检监察干部考核评价指标体系，树立先进典型，强化正向激励。坚持刀刃向内，深入整治自身形式主义、官僚主义问题，常态长效开展内部督查，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，坚决清除以权谋私、以权搞特殊、蜕化变质的害群之马，及时打扫庭院、清理门户，持续防治“灯下黑”。

二、部门概况

县纪委监委属一级预算单位，无下属二级预算单位。机构设置情况为：办公室、组织部、宣传部、机关党委、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一至第七纪检监察室、案件审理室。

三、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，县纪委监委所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。县纪委监委 2020 年收支总预算 1045.44 万元，比 2019

年收支预算总数增加 55.45 万元，主要原因是在全面从严治党向纵深发展和国家监察体制改革不断推进，监察对象大幅度增加的新形势新任务下，对纪检监察工作提出了高质量发展的要求。

（一）收入预算情况。

县纪委监委 2020 年收入预算 1045.44 万元，其中：一般公共预算拨款收入 1045.44 万元，占 100%。

（二）支出预算情况。

县纪委监委 2020 年支出预算 1045.44 万元，其中：基本支出 553.44 万元，占 52.94%；项目支出 492 万元，占 47.06%。

四、财政拨款收支预算情况说明

县纪委监委 2020 年财政拨款收支总预算 1045.44 万元，比

2019 年财政拨款收支总预算增加 55.45 万元，主要原因是在全面从严治党向纵深发展和国家监察体制改革不断推进，监察对象大幅度增加的新形势新任务下，对纪检监察工作提出了高质量发展的要求。

收入包括：本年一般公共预算拨款收入 1045.44 万元；支出包括：一般公共服务支出 937.01 万元、社会保障和就业支出 48.52万元、卫生健康支出 23.45 万元、住房保障支出 36.46 万元。

五、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况。

县纪委监委 2020 年一般公共预算当年拨款 1045.44 万元，比2019 年预算数增加 55.45 万元，主要原因是在全面从严治党向纵深发展和国家监察体制改革不断推进，监察对象大幅度增加的新形  势新任务下，对纪检监察工作提出了高质量发展的要求。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况。

一般公共服务支出（类）937.01 万元，占 89.63%；社会保障和就业支出（类）48.52 万元，占 4.64%；卫生健康支出（类） 23.45 万元，占 2.24%；住房保障支出（类）36.46 万元，占 3.49%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况：

一般公共服务（类）纪检监察事务（款）行政运行（纪检）（项）:2020 年预算数为 881.87 万元，主要用于：保障富顺县纪委监委正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员 经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。

一般公共服务（类）纪检监察事务（款）一般行政管理事务（纪检）（项）:2020 年预算数为 37.93 万元，主要用于：保障富顺县纪委监委审查调查办案正常运转的日常支出，包括陪护费、办案差旅费、专用设备购置费等日常公用经费。

一般公共服务（类）纪检监察事务（款）事业运行（纪检）（项）:2020 年预算数为 17.21 万元，主要用于：保障富顺县纪委监委下属事业单位（电教中心）正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。

社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关 事业单位基本养老保险缴费支出（项）:2020 年预算数为 48.52 万元，主要用于：富顺县纪委监委机关、下属事业单位等职工社 会保障缴费。

卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:2020 年预算数为 22.45 万元，主要用于：富顺县纪委监委机关职工医疗卫生保障。

卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:2020 年预算数为 1 万元，主要用于：保障富顺县纪委监委下属事业单位（电教中心）职工医疗卫生保障。

住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:2020 年预算数为 36.46 万元，主要用于：保障富顺县纪委监委机关、下属事业单位等职工住房公积金的缴纳。

六、一般公共预算基本支出情况说明

县纪委监委2020 年一般公共预算基本支出553.44 万元，其中：人员经费 448.59 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医 疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、退休费。

公用经费 104.85 万元，主要包括：办公费、电费、邮电费、差旅费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况

县纪委监委 2020 年“三公”经费财政拨款预算数 16 万元，其中：因公出国（境）经费 0 万元，公务接待费 4.36 万元，公务用车购置及运行维护费 11.64 万元。

（一）2020 年预算未安排因公出国（出境）经费,因公出境与 2019 年持平。2020 年拟安排出国（境）0 人次。

（二）公务接待费较 2019 年预算下降 3.1  。主要原因是严格控制公务接待频次、人次。2020 年公务接待费计划用于执行公务、考察调研、检查指导等公务活动开支。

（三）公务用车购置及运行维护费较 2019 年预算下降 3 。主要原因是加强机关内部控制，降低公车运行成本。单位现有公务用车 4 辆，其中：轿车 2 辆，越野车 2 辆。2020 年安排公务用车购置费 0 万元。2020 年安排公务用车运行维护费 11.64 万元，用于 4 辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出。主要保障大案要案查处， 信访案件办理及其他应急工作的开展。

八、政府性基金预算支出情况说明

县纪委监委 2019 年未安排使用政府性基金预算拨款。

九、国有资本经营预算支出情况说明

县纪委监委2019 年使用国有资本经营预算拨款安排0 万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费情况。

2020 年，县纪委监委履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费财政拨款预算为 104.85 万元，比2019 年预算增加 15.55 万元，增长 17.41%。由于人员增加、办公设备老化，维护维修次数增多等原因导致费用增加。

（二）政府采购情况。

县纪委监委政府采购预算总额50万元，其中：政府采购货物预算6.2万元、政府采购服务预算43.8万元。主要用于办公设备购置、西湖问政、政风行风建设和社情民意调查。

（三）国有资产占有使用情况。

截至2019年底，县纪委监委所属各预算单位共有车辆4辆，其中，一般公务用车0辆，执法执勤用车4辆。单位价值100万元以上大型设备0台（套）。

2020年部门预算安排购置一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆，单位价值100万元以上大型设备0台（套）。

（四）绩效目标设置情况。

绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原则，2020 年县纪委监委所有专项项目均按要求编制了绩效目标, 从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、 经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

十一、名词解释

一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。

一般公共服务（类）纪检监察事务（款）行政运行（纪检）（项）:指保障富顺县纪委监委正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。

一般公共服务（类）纪检监察事务（款）一般行政管理事务（纪检）（项）:指保障富顺县纪委监委办案正常运转的日常支出，包括陪护费、办案差旅费、专用设备购置费等日常公用经费。

一般公共服务（类）纪检监察事务（款）事业运行（纪检）

（项）: 指保障富顺县纪委监委下属事业单位（电教中心）正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。

社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事 业单位基本养老保险缴费支出（项）: 指富顺县纪委监委用于保障机关、下属事业单位等职工社会保障缴费。

卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指保障富顺县纪委监委机关职工医疗卫生保障。

卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:指保障富顺县纪委监委下属事业单位（电教中心）职工医疗卫生保障。

住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）: 指富顺县纪委监委用于保障机关、下属事业单位等职工住房公积金的缴纳。

基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事 业发展目标所发生的支出。

“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境） 费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

机关运行经费：为保障行政单位（包含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费一般设备购置费等费用开支。