为进一步筑牢社保基金安全防线，提高社保工作人员廉洁自律意识，富顺县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组紧盯关键岗位、关键人员，通过讲故事、举案例、摆数据；照镜子、查问题、正衣冠；时刻提醒着社保工作人员守护好人民群众的“养老钱”，维护社保基金的安全和完整。

    “工作在我们这个岗位，基金收支的各个环节都具有权力性的，是有风险性的。对我们社保部门公职人员来说，利用手中权利是很容易做到的。就如，在刚刚这个故事中，我们是否应当思索一下，这个同志在托不下人情、收受贿赂的时候想的就是自己得到了什么……”

    富顺县派驻组织部纪检监察组组长严玉进行社保系统廉政教育（钟贞 摄）

    近日，在富顺县人社局召开的社保基金专项治理工作推进会上，派驻组织部纪检监察组组长严玉通报了虚假身份冒领养老保险待遇、受贿更改参保信息等业务的相关案例，让参会的全体社保工作人员在警醒和反思中更加严于律己、秉公用权。

    此次推进会也是一次富顺县社保系统的警示教育大会，通过学习深入剖析违纪违法案件，促使社保工作人员结合岗位职责开展深入反思，让大家知敬畏、存戒惧、守底线，将拒腐防变的思想防线变成基金风险防控的“高压线”。

    “我们每名社保干部都要通过警示案例，从别人身上吸取教训，拿出‘镜子’检视自己，要有提前把‘无病’当作‘有病’防的思想意识，不断提高自身廉洁风险的‘免疫力’，从自身做起、从小事做起，守护老百姓的养老钱。”县人社局基金监督股股长钟贞在会后说道。

    “刚刚的案例都是逾越纪律和法律的红线才造成了难以挽回的结果。那么我们每个社保岗位，你们面临的风险是什么？你们要从哪些方面来守住自己的底线？”通报完案例后严玉向大家抛出了第二个“问题”。

    给参会人员抛出的“警示”牌，根据不同岗位，结合本职工作，擦亮镜子、查摆问题，以严肃认真、实事求是的态度，抓排查抓整改。其中包括各岗位的廉政风险、思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险、业务流程风险、内控制度风险等方面，督促相关部门边查边改，补齐短板、堵塞漏洞，坚持从源头上摸排监管盲点和制度漏洞，提出整改措施，进一步完善内控制度，规范经办流程，确保治出成效、治好作风、治优机制。

    全体参会人员重温《社会保险法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。富顺县社保局总会计师张四屏表示：“社保人员精准把握政策法规，规范办事流程，养成在‘聚光灯’、‘放大镜’下工作生活的习惯,不断提高自己的业务能力和风险意识，有效防范和化解在经办过程中存在的风险点，筑牢廉洁底线。”

    “通过一堂内容丰富的廉洁教育会，从‘听故事’‘学法规’再到‘自找茬’‘补漏洞’，切实增强社保人员的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，不断提升社保干部廉洁自律意识，进一步构筑‘不敢腐、不想腐、不能腐’的思想堤坝”，派驻组织部纪检监察组组长严玉表示。

    养老保险资金作为民生资金的一部分，是重点监督对象。富顺县纪委监委始终坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥监督保障执行的作用，以“零容忍”的态度，强有力的手段打击社保基金贪污、挪用、冒领等违纪违法行为，不流失一分“养老钱”。聚焦群众所思所想所盼，持续整治群众身边腐败和不正之风，维护群众切身利益。截止目前，已全部完成43项指标排查，发现问题19项，涉及金额187773.52元，已追回金额56964元，移送问题线索3条。